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Notre ADN : développer et valoriser la richesse de nos territoires en répondant aux besoins de formation et d’accompagnement.
Notre approche : mobiliser les forces, faire le lien entre tous les acteurs d’un territoire, pour un objectif commun.
Notre ambition : révéler les potentiels humains et économiques.
Notre méthode : détecter les besoins, favoriser les compétences et mettre l’humain au cœur des dispositifs.
Notre objectif : répondre aux attentes en privilégiant l’autonomie.
Notre défi : créer une chaîne où tous les acteurs sont gagnants.
Notre différence … vous !
Redlinn, écrivons ensemble notre futur …
Fondateur
« Je recrute mon 1er collaborateur Indépendant parmi mes anciens stagiaires, Michaël. Avec lui l’aventure Redlinn prend vie. Je crée Redlinn en février 2016. Une vingtaine de collaborateurs plus tard, Redlinn prend vie avec des projets professionnels mais aussi personnels puisque Stéphanie (ma femme) me rejoint.
L’aventure Redlinn, c’est avant tout des hommes et des femmes qui aiment partager et travailler ensemble.
Écrivons ensemble notre futur…
« Le chef de la bande »
Assistante Administrative
« C’est en octobre 2018 que je décide de démissionner pour rejoindre l’aventure Redlinn. Des craintes j’en ai parfois, mais l’enthousiasme prend le dessus. Je crois profondément en ce que nous faisons. C’est le bon moment !!! J’ai trouvé ma place au sein de Redlinn comme assistante administrative et surtout au sein de l’équipe.
C’est notre projet, aujourd’hui !!! Et quel plaisir de travailler pour nous et de partager cette aventure avec les membres de notre équipe qui sont aujourd’hui nos amis. »
« Le sourire de la bande »
Pédagogie/Infographie
« 2014, six mois de chômage pour une première, je trouve cela long. Ma conseillère me propose une formation pour préparer un départ à l’étranger. Sceptique, car orienté en partie sur l’anglais, je me dis allons voir sait-on jamais. En info Co, après tout juste 5 minutes d’entretien, Jean-Jacques me dit que nous allons travailler ensemble. « Tu parles Charles ! »
La belle histoire dure depuis 5 ans. Jean-Jacques a su mobiliser le meilleur de moi et rendre notre collaboration riche tant sur un plan humain que professionnel.
Redlinn, c’est un peu passer de la genèse d’une histoire à un chapitre de plus grande envergure tout en écrivant ensemble notre futur. «
« Le premier de la bande »
Pédagogie/Commerce
« 2018, Elvio me dit que Jean Jacques cherche des formateurs. Je me souviens très bien de ce jour qui a changé ma vie… J’étais à Palombaggia sur la plage, nous discutons et il me dit « j’ai besoin d’une formatrice FLE, cela démarre dans 10 jours » ok. 48 h après je reprenais le bateau pour rentrer et l’aventure pouvait commencer.
C’est pour moi à ce jour, une des plus belles réalisations professionnelles, riche d’émotions, de complicités et d’amitiés… »
« Le concentré d’énergie de la bande »
Pédagogie/Organisation
« Après 2 ans de chômage, par l’intermédiaire de Michaël, j’ai rendez-vous avec Jean-Jacques, pour un stage de Formateur FLE, et par erreur je viens de lui envoyer une photo OLÉ OLÉ. Je le rencontre, honteux et gêné, il est accompagné de Michaël. Il me dit « Elvio, super la photo ! Merci ! Cela nous fera une anecdote à raconter. Pour le stage, on est Ok, je te propose également de travailler avec moi, je cherche un formateur FLE »
2017 marque le début pour moi de l’aventure Redlinn, qui aujourd’hui est devenue la mienne…
« Le blagueur de la bande »
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Founder, TingTong
J'avais alors 12 ans, je rêvais d'être mon propre patron et de former les gens. Je rêvais d'être entouré d'une équipe pluridisciplinaire et venant d'horizons différents. Je rêvais de partage, de projet commun, d'échange et d'enrichissement personnel. En 2016, Redlinn voit le jour et débute alors la réalisation de mon rêve...
