Nous connaître
Chez Redlinn, nous croyons au respect, à l’équité, à la liberté, au développement, à l’innovation et à la qualité pour écrire ensemble notre futur.
Redlinn a pour vocation de Former, Conseiller, Auditer, Coacher.
Notre volonté, être positif et vous apporter des prestations de qualité.
Nous vous aidons dans l’identification de vos besoins, la détermination de vos projets et dans leurs réalisations.
Nous vous accompagnons dans vos créations, vos envies de développement, vos changements stratégiques.
Parce que vous avez besoin d’un nouveau regard, d’un éclairage sur la situation, nous sommes à vos côtés.
Redlinn...
Notre ADN, développer et valoriser les richesses de notre territoire, l’Occitanie, en répondant aux besoins de formation et d’accompagnement, toujours dans le respect de l’humain et de son environnement.
Notre ambition, être à vos côtés pour la réalisation de vos projets de formation ou de développement. Fédérer les forces vives et créer des liens entre tous les acteurs d’un territoire pour un objectif commun et équitable. Ensemble, construisons une chaîne où chacun trouve sa place et son bénéfice.
Notre approche, Identifier vos besoins, renforcer vos compétences, favoriser votre autonomie et développer vos potentiels humains et économiques.
Notre méthode, mobiliser les forces, créer le lien entre tous les acteurs de notre territoire, l’Occitanie.
Notre objectif, vous libérer du temps afin que vous puissiez vous recentrer sur l’essentiel et retrouver du sens dans vos actions.
Notre défi, rendre l’innovation accessible à tous pour favoriser l’autonomie et la croissance.
Notre différence ? Vous ! Vos projets, vos idées et votre engagement sont au cœur de notre mission.
Nous croyons en un avenir où équité, éthique et qualité se rencontrent pour écrire ensemble notre futur.
Nous
Introduction
Je suis Jean-Jacques Rougelin, fondateur de Redlinn, un organisme de formation, et passionné de randonnée. Mon parcours, marqué par la polyvalence et l’expertise, a pris une nouvelle dimension en 2018 lorsque ma femme a rejoint l’aventure en tant que formatrice indépendante.
Développement : Mes débuts et la création de Redlinn
Dès l’âge de 12 ans, j’ai envisagé de devenir professeur de sport ou entrepreneur. Après un CAP/BEP et un Bac Pro Compta, j’ai obtenu un BTS en Gestion PME/PMI. J’ai également participé à la création d’une entreprise familiale en 1993. En 2000, je me suis installé comme formateur indépendant en bureautique. Malgré un arrêt en 2003, j’ai continué à travailler dans ce domaine et ai élargi mes compétences en 2007 avec une formation de Webmaster. En 2010, j’ai collaboré avec Human Booster, développant mes compétences en gestion d’équipe.
La période Redlinn : de 2016 à aujourd’hui
En 2016, j’ai créé Redlinn, qui est devenu un projet de vie lorsque ma femme a rejoint l’aventure en 2018, spécialisée en DUERP et Audit. Après la fin de notre collaboration avec Human Booster en 2019, nous avons orienté Redlinn vers de nouveaux marchés, remportant plusieurs appels d’offres et réalisant des formations variées. Entre 2017 et 2022, j’ai suivi des formations en coaching, bilan de compétences, et SST. En 2025, je me forme en Automatisation et No-code.
Conclusion
Mon parcours reflète résilience et détermination, qualités essentielles en randonnée. Redlinn, plus qu’un organisme de formation, est un projet de vie partagé avec ma femme. Comme en randonnée, ce n’est pas la destination qui compte, mais le chemin parcouru et ses détours.
Jean-Jacques ROUGELIN
Fondateur Redlinn
Consultant & Auditeur
Je crois en une « Économie Participative ». C’est en mutualisant les compétences et les énergies que nous réussirons. Je mets mon expertise au service de la réussite de tous.
Stéphanie ROUGELIN
Référente entreprise
Consultante & Auditrice
Je m’engage à créer des environnements de travail où chacun peut s’épanouir, tant professionnellement que personnellement. Je suis au service de la qualité et de la relation client.
Introduction
Je m’appelle Stéphanie, et mon parcours professionnel est une aventure marquée par l’apprentissage et l’évolution. Mon amour pour la randonnée en montagne a toujours été une source d’inspiration, reflétant ma persévérance et ma détermination dans la vie professionnelle.
Développement : Les débuts jusqu’à Redlinn
Ma carrière a débuté en 2001 comme assistante de direction dans une école de soutien scolaire. J’ai ensuite travaillé comme assistante commerciale chez Mercedes à partir de 2009. Ces expériences m’ont permis de développer rigueur, organisation et compétences relationnelles. Chaque poste a été une étape vers de nouveaux défis. En 2017, j’ai décidé de rejoindre mon mari dans son entreprise, Redlinn.
La période Redlinn : un projet de vie
Redlinn, l’entreprise de formation de mon mari, est un projet de vie que nous partageons. En tant qu’auto-entrepreneuse, je me suis formée comme formatrice SST. Je réalise également des audits avec le DUERP pour accompagner les entreprises. En 2025, j’ai obtenu une certification en développement de clientèle. Ce parcours chez Redlinn a élargi mes compétences et m’a permis d’offrir des services de qualité.
Conclusion
Mon parcours professionnel, enrichi par diverses expériences, reflète ma passion pour le dépassement de soi. Aujourd’hui, en tant que formatrice et auto-entrepreneuse au sein de Redlinn, j’accompagne entreprises et individus dans leur développement, relevant chaque jour de nouveaux défis professionnels et personnels.
Facilitateur d'intégration
Nous sommes référencés, depuis 2020, comme Organisme de formation Référent Handicap, afin de favoriser et améliorer la prise en compte des situations de handicap.
Notre Territoire
Notre différence, vous !
2016
Naissance de Redlinn
+ de 200
Groupes accompagnés
2367
Stagiaires accompagnés
+ de 200
Entreprises qui nous ont fait confiance
Écrivons ensemble notre futur …
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